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철 건설 토토 배트맨 전략
우리는 2021 년 4 월에 DX 프로모션 사무소를 설립했으며 다음 3 년을 "인프라 개발 단계"로 자리 잡았으며 DX를 홍보하기 위해 노력하고 있습니다. 이 기간 동안 우리는 "DX에 대한 인식 개혁", "디지털 문해력 향상"및 "인프라 개발"의 세 가지 정책에 따라 디지털 혁신을위한 재단을 마련했습니다.
및 2024 년 4 월, New중기 사업 계획 2028를 발표했다 그리고 "인프라 개발 단계"에서 효율성을 향상시킬뿐만 아니라 운영의 정교함을 개선하고 회사의 포괄적 인 기능에 연결하기 위해 개발 된 디지털 인프라를 활용하는 "가치 창출 단계"로 이동했습니다. 이 단계에서 "관리 개선", "운영 변화 및 인적 자원 개발"및 "디지털 인프라 강화"의 세 가지 정책이 제기되었습니다.
- "건설 프로세스 개혁"BIM/CIM 및 IoT와 같은 디지털 기술을 사용하여 제조 공정 및 관리 방법을 변환
- "비즈니스 토토 배트맨세스 개혁"비즈니스 자동화 및 Generation AI 사용을 통해 비즈니스 구조를 변경하기위한 "비즈니스 토토 배트맨세스 개혁"
- "인적 자원 개발"을 훈련시키기위한 토토 배트맨 프로모션 직원을 훈련시켜
- "데이터 관리"누적 데이터의 관리, 시각화 및 활용을 향상시키기위한 "데이터 관리"
- "ICT 재단 및 보안 최적화"환경 변화에 적응하고 탄력적 인 디지털 환경을 만들기위한
.
이러한 전략을 강력하게 제안함으로써 우리는 관리 목표를 달성하고 회사의 추가 성장을 달성 할 것입니다. 또한 2029 년부터 "지속 가능한 성장 단계"에서 새로운 수익 구조를 구축하고 새로운 비즈니스를 개발하며 직원 만족도 및 참여를 개선함으로써 지속 가능한 성장을 달성하는 것을 목표로합니다. 우리 회사는 토토 배트맨의 홍보를 통해 기업 가치를 계속 높이고 사회에 기여하기 위해 노력하고 있습니다.
Tokaibayashi Naoto, CEO, 임원, 부사장 및 토토 배트맨 프로모션 사무소 책임자
건설 과정 개혁
~ 효율성에서 정교함으로 변환 ~
건설 공정 개혁은 BIM/CIM을 중심으로 한 디지털 기술을 활용하여 센서와 ICT를 현장에서 사용하여 "제조 공정"을 근본적으로 변형시키는 데 어려움을 겪고 있습니다. 또한 정보 플랫폼을 활용하고 정보를 적시에 공유하여 문제를 예방하고 문제를 해결하기위한 즉각적인 결정을 내립니다.
토목 공학 부서는 PC 및 RC 구조의 계획 및 구성 중에 생성 된 다양한 데이터를 중앙에 관리, 조정 및 활용하는 플랫폼을 구축하기 위해 노력하고 있으며 운영 범위를 점차 확장 할 계획입니다.
건축 부서는 내부 실무 그룹에 대해 논의하고 있으며 BIM 토토 배트맨모션 로드맵을 공식화하기 위해 노력하고 있습니다. 2024 년 회계 연도 말부터 우리는 본사 디자인 부서에 중점을 둔 워크샵에 BIM 라이센스의 적용을 확장하여 2028 회계 연도까지 사이트 운영을 20% 줄임으로써 효율성을 높이는 것을 목표로합니다.
■ IoT 및 AI를 통한 현장 생산성 향상
~ 감지 기술 및 생성 AI ~
진행중인 고속도로 수리 작업은 감지 기술 및 Generation AI를 사용하여 차선 규정 관리의 효율성을 향상시키기위한 개념 증명을 구현하는 것입니다. 원격 위치에서지도에서 제한된 위치를 확인하고 채팅을 통해 클라우드 카메라 영상을 호출 할 수 있습니다. 사이트에 가지 않고 상황을 정확하게 파악하여 소수의 사람들과 광범위한 관리를 허용 할 수 있습니다.
최첨단 디지털 기술을 경험과 지혜와 함께 현장에서 축적함으로써, 우리는 건설 현장에서 일하는 방식을 발전시키고 모든 사람이 자랑스러워 할 수있는 매력적인 사이트를 만드는 것을 목표로합니다.
~ Branch 토토 배트맨 프로모션 그룹 및 토토 배트맨 ~
과거의 토토 배트맨 프로모션 사례를 중심으로 토토 배트맨 Casebook을 중심으로 토토 배트맨 Promotion Group과 협력하여 현장 토토 배트맨 프로모션 활동은 "D-Katsu"로 시작되었습니다. 우리는 "d-kai site"라는 정보 공유 사이트를 설정하여 "D-Kai 사이트"를 각 지점에 자율적으로 배포 할 수 있도록했습니다. 이 사이트는 수동 링크, 연락처 정보, 구현 된 직장 수 및 각 작업장의 토토 배트맨 프로모션 정도와 같은 정보를 통합하고 주저없이 액세스 할 수 있도록 알고 싶은 정보를 구성하고 게시합니다. 또한 토토 배트맨의 확산을 홍보하기 위해 토토 배트맨 프로모션 그룹의 리더와 함께 워크숍을 방문하여 직접 지원을 제공합니다.
또한, 우리는 정기적으로 이메일 뉴스 레터 "최신 토토 배트맨 규칙 정보"를 직원들에게 발송하여 다양한 규칙과 새로운 정보를 재구성합니다.
우리는 현장의 목소리를 반영하면서 토토 배트맨 프로모션을 계속 지원할 것입니다.
~ 회원국과의 기술 공동 개발 및 기존 기술의 상호 사용 촉진 ~
Ironken Construction은 Construction RX Consortium의 정규직입니다. Construction RX Consortium은 전체 건설 산업의 생산성과 매력 향상을 촉진하고 건설 단계에서 필요한 로봇 및 IoT 관련 응용 토토 배트맨그램의 기술 협력에서 공정하고 공평한 위치를 촉진하는 것을 목표로합니다. 이 목표를 달성하기 위해 회사는 기술의 공동 개발 및 기존 기술의 상호 사용을 회원 및 협력 회원과 홍보합니다.
비즈니스 토토 배트맨세스 개혁
~ 디지털 기술을 사용하는 새로운 비즈니스 시스템으로 전환 ~
비즈니스 토토 배트맨세스 개혁의 미래는 우리가 지금까지 일하는 방식을 근본적으로 변화시키는 것입니다. Paperlessization을 사용하면 표준 작업을 더 쉽게 아웃소싱 할 수 있으며 반복적 인 작업을 자동화하면 정확성과 노동 저축을 달성하는 데 도움이됩니다. 또한 AI를 사용하여 새로운 아이디어를 만들 수 있으며 디지털 방식으로 사용 된 비즈니스 시스템으로의 전환을 가속화하고 생산성을 높이는 것을 목표로합니다.
■ 생성 AI 사용을 통한 기술 전달
Generation AI를 활용하여 비즈니스 토토 배트맨세스 개혁 가속화
모든 직원은 우리 자신의 세대 AI 인 "Tekken Ai-Chat"을 사용합니다. 내부 인증을 통한 안전한 액세스 외에도 정보 유출을 방지하고 관리 기능이있는 안전한 환경에 대한 확신을 가지고이를 사용할 수 있습니다. 우리는 또한 모든 직원들에게 "copilot"및 "boxai"에 대한 라이센스를 만들었으며, "Microsoft 365를위한 Copilot"및 건설 용어를 전문으로하는 AI를 생성하기위한 시험을 진행하고 있습니다.
이전 이니셔티브로서, 우리는 2023 년 9 월에 생성 AI 사용에 대한 지침을 공식화했으며, 2024 년 6 월, 임원 및 직원을 포함한 약 2,400 명의 직원과 임시 직원과 함께 서비스를 사용하는 방법을 배우기 위해 전자 학습을 수행했습니다.
우리는 여러 세대 AI를 사용하여 목적에 따라 비즈니스 토토 배트맨세스 개혁을 가속화 할 것입니다.
디지털 인적 자원 개발
~ 모든 직원이 토토 배트맨 ~
디지털 인적 자원 개발의 미래는 제한된 인적 자원을 최대한 활용하고 조직의 성장을 가속화하는 것입니다. 기본 인수에서 개별 기술과 위치에 적합한 고급 기술에 이르기까지 모든 직원은 디지털 기술을 계속 향상시키고 회사의 경쟁력을 높이고 새로운 가치를 창출하는 체계적인 개발을 통해 모든 직원은 계속해서 디지털 기술을 향상시킬 것입니다.
우리는 IT 및 토토 배트맨 문해력 향상을 목표로 "토토 배트맨 인적 자원 개발 비전"과 "토토 배트맨 인적 자원 개발 프레임 워크"를 확립했습니다.
DX 인적 자원 개발 비전은 비즈니스 운전 기술이 높은 직원이 추가 디지털 기술을 습득하도록 장려하며 IT 부서에서 고급 인적 자원을 개발해야합니다. 그리고 가장 중요한 것은 비즈니스와 IT 사이의 다리 역할을 할 DX 프로모션 직원의 수를 늘리고 아이디어 수준을 향상시킬 것입니다. 이러한 이니셔티브를 통해 직원의 성장을 지원하고 조직 전체의 DX 프로모션을 가속화 할 것입니다.
데이터 관리
~ 데이터 트리븐 관리 기반 구축 ~
데이터 관리의 미래는 누적 된 데이터를 최대한 활용하고 빠르고 정확한 관리 결정을 가능하게하는 것입니다. 데이터를 사용하면 더 정확한 상황 인식을 얻고 의사 결정 품질을 향상시키는 데 도움이됩니다. 또한 미래의 정책과 새로운 아이디어를 만들어 눈치 채지 못한 가치를 창출 할 수 있습니다.
■ 영업 지원
~ 핵심 시스템에 연결된 영업 지원 시스템을 통한 토토 배트맨젝트 시각화 ~
핵심 시스템의 업데이트와 함께 토토 배트맨젝트 정보를 영업 지원 시스템과 연결하기 시작했습니다. 토토 배트맨젝트 정보를 판매 기록과 연결하면서 데이터를 축적하고 토토 배트맨젝트 정보를 시각화하기 위해 노력하고 있습니다. 또한 동적 시뮬레이션을위한 풍부한 시각화 기능이있어 메인과 지점간에 새로운 정보를 공유하면서 회의를 개최 할 수 있습니다. 향후, 우리는 순서 가용성 및 이익 마진의 트렌드를 분석하고 토토 배트맨젝트 선택을 통해보다 효과적인 영업 활동으로 이어질 것입니다.
■ 커리어 형성/양육
~ 인재 관리 시스템을 소개하여 인적 자원 데이터의 중앙 집중식 관리 및 시각화 ~
2025 년 4 월에 인적 자원 데이터를 중앙에서 관리하고 시각화하는 인재 관리 시스템을 도입했습니다.
조직의 경우, 현재의 인적 자원 상태를 실시간으로 이해하고 경력 개발에 따라이를 시뮬레이션 할 수 있습니다. 또한 개인은 자신의 성장과 기술을 이해하고 자율적으로 행동 할 수 있습니다. 데이터를 시각화하고 분석함으로써, 우리는 인적 자원의 사용을 극대화하기 위해 최적의 개발 및 전략적 배치로 발전합니다.
ICT Foundation/Security
~ 계속 ICT 인프라 업데이트 및 보안 시스템 구축 ~
ICT Foundation/Security 전략의 비전으로서, 우리는 사용자 사용 환경의 변화에 적응하고 안전하고 편안한 네트워크를 제공함으로써 편의성을 향상시킬 것입니다. 또한 환경 변화와 관련된 새로운 위협에 대응하기 위해 외부 모니터링 서비스를 활용하여 내부 규칙을 지속적으로 검토하고 강력한 보안 자세를 유지합니다.
■ 차세대 네트워크로의 마이그레이션을 완료하고 보안을 향상시키기위한 노력
2024 회계 연도에 차세대 네트워크로의 전환을 완료하고 미래의 데이터 성장을 수용 할 수있는 환경을 조성했습니다. 또한 Windows 11이 장착 된 경량 모바일 PC로의 전환을 홍보하고 비즈니스 효율성을 향상시키고 다중 인증 인증을 도입하여 보안을 향상시킵니다. 우리는 사이버 공격 위험을 줄이고 안전한 디지털 환경을 제공하여 그룹 전체의 운영 비용을 고려하기 위해 계속 노력할 것입니다.
