지속 가능성
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정책 및 홍보 시스템
이 회사는 법률, 사회적 규범 및 기타 회사 규정을 준수하는 비즈니스 활동을 수행함으로써 각 임원 및 직원의 높은 윤리적 견해를 기반으로 정직한 행동을 통해 사회별로 계속 신뢰할 수있는 실체로 발전하는 것을 목표로합니다. 규정 준수, 모니터링, 검토 및 기타 중요한 문제에 관한 예방 조치, 위반의 원인을 지시하고, 재발을 방지하기위한 조치는 위험 관리위원회에서 논의되며, 중요한 문제는 이사회에 제출되거나 보도됩니다.
호루라기보고 시스템
우리는 법률 및 규정 및 비즈니스 윤리에 반하는 행동에 관한보고 및 상담 시스템으로서 그룹 및 비즈니스 파트너의 임원 및 직원을 대상으로하는 "내부 고발자 시스템"을 설립하고 있으며, 준수 관리를 강화하기 위해 노력하고 있습니다. 이는 회사 내에 숨겨져있는 사기 활동과 같은 정보를 신속하게 추출하고 문제를 해결하기 위해 주도권을 잡고 문제의 확산을 방지하고 사회 및 직원의 신뢰를 보장하기위한 이니셔티브를 취하기위한 것입니다.
내부 고발자 역할을하는 규정 준수 핫라인은 회사 내부와 외부 (외부 컨설팅 기관)를 설정하고받은 정보는 공공 이익 내부 고발자 보호법에 따라 엄격하게 통제되며보고의 근거에 대한 적절한 취급을 금지합니다. 우리는 또한 익명의 보고서를 받아들이고 문제를 신속하게 해결하고 마음의 평화로보고 할 수있는 환경을 조성하기 위해 노력합니다.